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各团支部、各班：
为进一步提高下一学年团学工作水平，建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高，具有开拓精神的院级学生干部队伍，经学院学工线研究决定对学生干部进行换届选拔工作。具体事宜通知如下:
一、指导思想：
值此建党100周年之际，深入贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话重要精神，以建设高素质的学生干部队伍为目标，以优化学生干部队伍为重点，进一步提升我院团学工作注入新鲜活力。
二、选拔原则：
1、新一届院级学生干部聘任采用“自愿-择优”原则，在尊重个人意愿基础上，优先选拔政治素质好、工作能力强、管理水平高的应聘者。
2.本次学生干部选拔以“个人自荐、民主选举、组织考核”三者相结合的方式，选拔符合岗位的优秀学生。
4、选拔过程秉持“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩的原则。
三、选拔要求：
1、具有较高的政治素质,坚定的政治方向，较高的理论水平，较强的号召力和良好的群众基础及团队合作精神，成绩良好及以上。
2、工作积极向上、吃苦耐劳，在广大学生中能够起到模范带头作用，具有良好的组织协调能力和语言表达能力。
3、为人诚实正直，责任心强，求真务实，善于开拓创新，对学生工作有高度的服务热情，有较强的号召力和良好的群众基础。
4、热爱团学工作，熟悉团学组织的常规工作和各部门的岗位职责，了解团学组织的基本运作情况。
四、选拔对象：
1.面向学院全体学生，以2019级和2020级学生为主。成绩良好，品行端正，无任何行政处分（红头文件）。
2.学生党员（含预备党员）、入党积极分子，奖学金、各类荣誉获得者及有一定团学工作经验者优先考虑。
五、报名推荐：
1.个人自荐。个人需填写报名表和汇总表，按岗位填报志愿职位。
2.组织推荐。组织推荐的人员，由分团委组织部征询本人意愿同意后报名，并填写报名表和汇总表。
报名表和汇总表电子稿发送至学生会办公室邮箱vp4806@163.com，邮件主题标注“2021-2022学年艺术学院学生干部换届报名（中心负责人/部长级学生干部）”。
报名截止时间为2021年6月23日（周三）下午17：00。
六、选拔程序：
（一）资格审查
时间： 6月23日
学院团委对报名人员的相关材料进行审核。报名者对所报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并将记录于个人综合素质测评。
资格审查涵盖选拔全过程。
（二）选拔方式
时间：6月24日-6月25日
经过报名，根据申报岗位类别，对通过资格审查的人员分类选拔。
中心负责人（主席团成员）：通过综合面试，采用演讲或者配以PPT、视频的形式进行竞职演说，考察应聘者的工作思考、统筹协调、临场应变等综合化能力。
时间及地点：（暂定）6月24日13：00 15-204教室
部长级学生干部：通过分组面试，进行竞职演说，并对对竞选人员进行提问。
时间及地点：（暂定）6月25日13：00 16-207教室
（三）考察试用
时间：7月1日-9月30日
学院团委根据工作需要，结合民主推荐、竞职演讲、面试成绩等综合考虑，充分酝酿，一般按差额确定新一届学生干部并报学院党委批准。公示结束后，新一届学院学生干部将以面试成绩、指导培训期间工作期间表现为重点考察试用，试用期内，新一届学生干部将参与分团委、学生会日常工作。通过考察试用后，正式录用为2021—2022学年学院团委学生会主要学生干部，并发文任命。
七、相关政策：
1.本次换届共设学生干部岗位51个，其中拟招中心负责人8名，部长级学生干部43名。换届期间，如遇实际报名人数少于公布职位数的，学院将在一定范围内进行调整，并适时公布最新岗位表。
2.本届学生干部聘期为2021年9月至2022年6月，没有特殊情况聘期内将不予调整。
3.本届学生干部在聘期内表现优秀的，学院将在评优评奖、推优入党等方面将单列指标，予以优先考虑。
八、工作要求：
1.高度重视，保障工作顺利完成。换届期间，各位学生干部要本着高度的自觉性、责任心，认真对待工作，保证学院学生工作顺利完成。
2.换届期间，如有任何问题联系学院学生工作办公室：0572-2321399韩兆兆老师。
3.本换届实施方案解释权归学院团委所有。
附件：
1.艺术学院2021-2022学年团学组织岗位设置及拟招干部数量
2.艺术学院2021-2022学年学生干部换届申请表
3.艺术学院2021-2022学年学生干部换届汇总表
湖州师范学院艺术学院团委、学生会
二0二一年六月
附件1：艺术学院2021-2022学年团学组织拟招学生干部人数及岗位要求.xlsx
