为贯彻落实教育部《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》精神，抓住“金三银四”黄金就业季，持续深入推进学院就业、考研复试指导工作。3月13日，我院召开了2024届毕业生就业工作推进会。学生处分管领导、学院领导班子，系主任、副主任、专业负责人，毕业班班主任，教学办相关负责人及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记高昌明主持。

  会上，学生处副处长郭胜分析了2024年的就业形势，毕业生规模持续扩大，就业形势十分严峻，供求不平衡显著突出，需要抢抓春季招聘时间，做好就业指导和服务工作。通过数据分析，对我院近年的就业工作进行了肯定，也提出了一些存在的问题。因此，对艺术学院接下来的就业工作提出了三点要求：要在系统谋划上下功夫、要在做深做实上下功夫、要在创新方法上下功夫，加强就业主题教育，分类引导、精准指导、跟踪辅导，提升毕业生的高质量就业。

接着，各毕业班班主任分别介绍了本班学生的考研就业情况，分析了目前学生存在的困难和疑惑，提出了进一步做好考研就业指导工作的计划。

为做好就业经验的传帮带，2023届就业辅导员沈佳艳分享了自己的就业工作经验，提出了三点注意：一是注意紧迫性，做好“引路人”；二是注意精准性，成为“有心人”；三是注意协同性，携手“同行人。

教学办负责人施婧介绍了2024届毕业生中毕业和授予学位困难的具体情况，对学业困难学生进行了具体分析并制定“一生一策”跟进帮扶措施，帮助学生在规定期限内完成学业。

2024届年级辅导员卢扬帆对今年就业工作的重要事项进行提醒，介绍了目前就业协议签订的流程和注意事项，对学生常见就业困惑进行解答，并表示将协同毕业年级班主任持续做好就业指导和服务工作。

学院党委书记章晓强强调，一是充分认识做好就业工作的重要性，提升优质就业率，要把就业工作当成当前和今后一段时间的重要工作来抓；二是充分认识今年就业工作的严峻性，提升考研、就业指导工作的时效性和精准性；三是充分把握做好今年就业工作的策略性，积极实施分类指导，努力做到三个千：千言万语、千方百计、千山万水，真正关心关爱学生个人成长，不抛弃，不放弃。

最后，院长鲁海峰进行总结讲话，他指出，就业工作是人才培养的出口关，直接关系到专业和学科的发展，学院各系部、各部门一定要高度重视，结合各专业实际情况制定合理的阶段任务目标。每个学生的背后都是一个家庭，要结合毕业生自身情况积极为其提供平台与资源，精准给予就业帮扶指导，将就业工作切实抓好抓实、抓出成效！