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各县（区）委人才办、市直各有关单位：
根据“人才项目排查月”活动部署会要求，为进一步做好国家“千人计划”“万人计划”、省特级专家、省“千人计划”等各类人才项目申报工作，经研究，决定开展申报对象排摸储备工作。现将有关事项通知如下：
一、排摸范围
排摸对象主要包括以下四类，具体申报标准和要求参照历年国家、省相关文件和资料：
1、 国家“千人计划”自主申报对象；
2、 省“千人计划”自主申报对象（含可直接认定的外省国家“千人计划”对象）；
3、 国家“万人计划”自主申报和拟全职引进外省入选对象；
4、 省特级专家申报对象。
二、工作要求
1、精准对接掌握申报要点。各地各单位要主动对接各类人才项目申报主管部门，深入研究人才项目申报文件政策，围绕重点专业、重点申报类别开展排摸。通过上门走访，让企业、科研院所深入了解掌握人才项目申报的条件要求、时间节点和政策待遇等要点。同时，中科院湖州中心、湖州师院等高校院所要重点突出青年“千人计划”开展排摸对接。
2、提高走访排摸覆盖面。各地要结合各自人才项目排摸重点联系走访企业，确保“金象金牛”企业、“双高”企业、重点骨干企业、高新技术企业、“南太湖精英计划”企业五个100%全覆盖，市级相关部门将适时进行抽查。对科研院所、金融机构、医疗卫生部门、宣传文化教育系统进行专题研究分析，全面梳理排摸各类人才项目。同时，要发挥已引进国家和省“千人计划”以才引才作用，抓紧储备一批人才项目。
3、动态更新信息建立数据库。各地各单位要根据走访调研情况，及时建立完善本地区、本系统内的人才项目数据库，对数据库内的人才项目进行包干联系，由组织、人社、科技等部门干部每人联系指导2-3个人才项目。同时，要定期进行人才项目排摸分析，实时动态数据更新，切实做到人才项目底数清、情况明、数据准。
4、提前指导准备申报材料。各地各单位在开展排摸储备过程中，要锁定重点对象，提前介入指导，提前帮助完善申报条件、准备申报材料。特别要超前谋划，对照复审条件和答辩要求，系统考虑准备申报材料，进一步提高申报质量。同时，要加强对上衔接，提前向上级部门对接重点申报对象。
三、任务分工
1、各县（区）委人才办负责排摸拟全职引进省外国家“千人计划”“万人计划”入选对象，统筹本地区各类用人单位的调查排摸工作，将本地排摸汇总表上报至市委人才办，同时指导县（区）相关部门分口子将排摸情况上报市级部门。
2、市级部门分口子负责部署各条线的调查排摸和汇总上报工作，同时掌握本系统内全市排摸情况。其中：“千人计划”创业人才、企业“千人计划”创新人才和创新类非华裔外国专家由市人力社保局负责；科研院所的“千人计划”创新人才和青年“千人计划”由市科技局负责；人文社科专业领域“千人计划”创新人才由市委宣传部负责；经济金融管理专业“千人计划”创新人才由市金融办负责；高校的“千人计划”创新人才和青年“千人计划”由湖州师院负责。
请各县（区）委人才办、市直有关单位于2017年2月28日前将排摸表电子稿报市委人才办，书面材料盖章后传真。联系人：刘欢；联系电话：2398025；邮箱：huzrcb@126.com。
各类（国千、国万、省千、南太湖精英）人才称号申报评审办法.rar
市委人才办
2017年2月10日