各位老师：

为全面贯彻科技创新和人才强省首位战略，深入实施“315”科技创新体系建设工程，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，进一步加强“双师型”教师队伍建设，促进学校产学研深度融合，加快科技成果产业化和推广应用。根据《浙江省开展科技成果转化“双百千万”专项行动方案》(浙科发〔2023〕11号）、《湖州市市科技成果转化“蒲公英计划”实施方案》(湖地校办〔2023〕1号）、《教师挂职管理办法》（湖师院发〔2024〕70号）等文件精神，现关于做好2024年教师挂职考核及2025年第一批教师挂职申报工作的具体事项通知如下：

一、2024年教师挂职考核

（一）全职挂职考核要求

1.日常出勤考核。须填报《湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单》。

2.期满考核。根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》，挂职单位给出鉴定意见。

挂职期满，须完成以下工作中的一项：发表一篇与挂职工作相关的学术论文或撰写一篇关于挂职行业、企业新知识、新技能、新方法、新动向的调研报告（3000 字）；或完成或申报一项技术攻关、项目研发；或至少应有一项推动所在二级学院教学实训、应用实践工作的实质性举措；或有一项被所在学院采纳的专业建设新思路；或取得对学校发展有显著成效的工作业绩。

（二）柔性挂职考核要求

1.根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》,挂职单位给出鉴定意见。

二、2025年第一批教师挂职申报工作

（一）挂职范围及内容

1.到高校、科研院所、中小学、幼儿园、企业等单位挂职锻，开展科技服务，推进科研成果转化。

2.如有意向到湖州市发改委（民营经济发展局）、市文联全职挂职的教师，请与我办直接联系。

（二）申报程序

1.根据选派工作需要，一般采取基层组织推荐与个人报名相结合，挂职教师填写《湖州师范学院教师挂职审批表》，并与挂职单位和所在单位签订《挂职锻炼任务书》，由学院党政联席会议讨论通过。

2.挂职教师由社会合作与发展联络办公室归口管理，经学校审定后报人事处备案。

（三）教师挂职的待遇

按学校《教师挂职管理办法》（湖师院发〔2024〕70号）文件执行。

三、材料报送

（一）2024年教师挂职考核材料（全职：5份《湖州师范学院教师挂职考核表》和1份《湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单》；柔性：5份《湖州师范学院教师挂职考核表》）。

（二）2025年度第一批教师挂职申报材料（5份《湖州师范学院教师挂职审批表》、3份《挂职锻炼任务书》和1份《教师挂职申请汇总表》）。

（三）报送形式：请于2025年3月20日（周四）前将书面稿交至艺术学院16-309，电子版打包发送至邮箱：02531@zjhu.edu.cn。

艺术学院联系人：沈亚倩，联系电话：2321399，680095

学校联系人：祝洁辉，联系电话：2322766，680017。

附件下载：2024年教师挂职考核及2025年第一批教师挂职申报附件.zip（1.教师挂职管理办法；2.2024年度挂职教师考核名单；3.湖州师范学院教师挂职考核表；4.湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单；5.湖州师范学院教师挂职审批表；6.挂职锻炼任务书；7.2025年第一批教师挂职申请汇总表）

艺术学院

2025年3月7日