3月19日，我院召开2025届毕业生就业工作推进会，参加会议的有学院领导班子、毕业班班主任、各专业负责人、各系主任、党政办、教学办相关人员及全体辅导员。会议由学院党委副书记高昌明主持。

会上，高昌明对2024届就业工作进行了总结，并对2025届就业提出要求；相关工作人员分别对毕业困难学生和就业工作的重要事项作专项提醒；优秀班主任代表作了经验分享；全体毕业班班主任对本班的考研和就业情况进行逐一汇报，提出当前存在的困难以及接下来的工作举措。

党委书记章晓强做了重要讲话。他提出3点要求：一是，全院教职员工务必要统一思想、提高政治站位；二是，对毕业生实施分类指导、精准施策；三是，强化协同联动，凝聚工作合力。同时，对工作方式用3个“千”进行概括：即以“千言万语”加强思想引导、以“千方百计”优化就业服务、以“千山万水”深入走访企业。

最后，院长鲁海峰对会议进行总结。他对各毕业班班主任的工作充分肯定，同时指出工作不足：当前总体就业率偏低，师范生考编成功率亟待提升。他强调，毕业生就业率和就业质量是人才培养的重要体现，是事关学生成长和专业发展的大事，全院都必须高度重视，协同发力，尤其是各专业、各班级、学工线要高度协同，只有将工作做得扎实、做得细致，才能真正帮助毕业生实现高质量就业。

本次会议进一步统一了思想，明确了工作方向。下一步，学院将持续开展访企（县）拓岗、校园招聘会、宣讲会等活动，深化校企（地）合作、服务地方等工作，全力为2025届毕业生就业工作搭桥铺路、保驾护航。